Buku Appreciative Inquiry
“Appreciative Inquiry adalah pilihan menakjubkan dalam usaha kita melakukan perubahan dengan cepat dan damai. Saya memilih istilah revolusi putih untuk perubahan dengan pendekatan yang luar biasa ini”. Pepeng Jari-jari
“Siapa pun akan mengalami keajaiban hidup dengan Appreciative Inquiry.”
Dani Wahyu Munggoro, penggagas The Art of Vibrant Facilitation,
INSPIRIT INNOVATION CIRCLES
“Appreciative Inquiry merupakan suatu pendekatan perubahan yang tepat buat masyarakat Indonesia saat ini. Appreciative Inquiry berpijak pada potensi dan talenta setiap orang menciptakan matahari imajinatif sebagai panduan dalam bergerak mewujudkan kehidupan bersama yang diidamkan. Pendekatan yang mudah ini, hanya bermodalkan kemauan untuk berubah ke arah saling menghargai, merupakan pendekatan yang dapat digunakan oleh setiap lapisan masyarakat dan organisasi”
Ino Yuwono, Konsultan, Dewan Pakar Asosiasi Psikologi Industri dan Organisasi (APIO)
“Appreciative Inquiry adalah sebuah pendekatan yang memandang manusia dan organisasi dalam kondisi yang terbaik, sebagai pijakan untuk meraih setiap impian bersama. Dengan membaca buku ini, para pemimpin akan mendapatkan panduan praktis bagaimana mensinergikan seluruh energi dalam organisasi untuk menghasilkan pencapaian visi secara luar biasa”
Prof. Dr. M. Zainudin, A.pt, Dekan Fakultas Psikologi Universitas Airlangga
Appreciative Inquiry adalah sebuah tools yang sangat powerfull bagi para pengembang manusia. Sebagai praktisi pengembangan manusia, saya banyak mengadopsi tools ini khususnya sehubungan dengan membangun peak performance state dan mengelaborasi potensi kemampuan klien, baik individual maupun dalam kapasitas tim. The Shortest Way to Unleash People Potentials, menurut pengalaman saya adalah keunggulan utama metode AI. Bunaiya Sales to Collection Strategist & People Development Expert, M-Knows Consulting
Pemesanan online dapat dilakukan melalui beberapa jaringan berikut ini:
